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우리 스쿼드에서 같이 일하실래요?
올리브영
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AI 요약
GPT로 자동 생성된 요약입니다
올리브영은 목적 기반 스쿼드 조직 방식을 도입하여 빠른 의사결정과 자율성을 강화하고 있으며, MSA와 결합하여 각 스쿼드가 독립적 서비스 책임을 수행한다. 2주 스프린트와 Jira를 활용해 작업량을 포인트로 산정하며, 지속적인 회고와 플래닝으로 개선하고 협업을 효율화한다. 이 방식은 빠른 시장 대응과 책임 분산, 기술 중복 방지에 효과적이나, 기술 방식 차이 등 일부 어려움도 존재한다. 자율성과 책임, 피드백 문화 유지를 통해 조직의 민첩성을 높이고 있다.